Services de relocation
Entretien de préparation
L'objectif de l’entretien de préparation est d'établir les besoins précis de votre employé et de sa famille. Lorsque des enfants accompagnent leurs parents, la proximité des établissements scolaires sera prise en compte lors de la recherche du nouveau domicile.
Immigration
LL'expérience de K2 en matière de mobilité internationale vous apporte une aide précieuse dans l’obtention des documents indispensables suivants:
- Visas d'affaires
- Permis de travail
- Documents de résidence
Nous faisons appel aux spécialistes locaux qui sont à même de vous aider à accomplir ces formalités dans les plus brefs délais.
Visite de bienvenue
Dans le cadre de l’offre K2, nous accueillons chaque collaborateur en lui proposant :
- Un tour de reconnaissance et un itinéraire de repérage
- Des guides et des cartes de la région
Recherche de logement
K2 offre un service de recherche de logement pour aider votre employé à trouver rapidement la résidence qui conviendra à sa famille. Ce service comprend la présentation du pays, de la ville et du marché local de l'immobilier. Plusieurs biens sont proposés en fonction des souhaits, du budget défini et des disponibilités. Ce service inclut :
- L'analyse des besoins en matière de logement (temporaire et permanent)
- La familiarisation de l’expatrié avec la ville et ses environs
- La liaison avec les agences immobilières
- La location de meubles
- L’abonnement aux différents fournisseurs domestiques (électricité, eau, téléphone, Internet, câble...)
- Un guide des services médicaux et de tous les lieux d'intérêt social ou culturel.
Tours de reconnaissance
Un tour de reconnaissance permet à votre collaborateur de s'assurer à moindre coût que lui et sa famille pourront s'adapter à leur pays de destination. Toute la famille peut se familiariser avec la ville et mieux préparer sa prochaine installation.
- Découverte des différents quartiers de la ville
- Comparaison de l'offre immobilière
- Coûts du logement et des services publics
Recherche d'école
K2 est en mesure de présenter à votre collaborateur plusieurs options en matière de scolarité:
- Etablissements publics, privés ou écoles internationales
- Crèches et gardes d'enfants
- Visites accompagnées des écoles
- Conditions d'entrée et d'inscription
- Informations sur les programmes pédagogiques
- Statistiques sur les performances des établissements scolaires
Formation linguistique
K2 propose une gamme étendue de programmes d'apprentissage des langues, notamment :
- Cours de langue (en classe ou à domicile) avant le départ, ou dans le pays d'accueil
- Cours particuliers spécialement élaborés après un test de niveau et selon votre budget
La formation linguistique et culturelle constitue une part importante du processus d’adaptation. K2 propose un programme d'information pour faciliter la compréhension du nouvel environnement.
Location de meubles
La location de meubles permet l’emménagement immédiat dans le logement choisi en attendant la livraison du déménagement.
Services au départ
Afin de faciliter le départ de vos expatriés, K2 a mis en place une gamme de services qui inclut :
- Les démarches de fin de bail auprès de l’agent immobilier (résiliation du bail et état des lieux)
- La récupération des cautions et des dépôts de garantie
- Le changement d’adresse pour le courrier postal
- La résiliation des divers abonnements
Reporting relocation
K2 peut fournir au service des ressources humaines une série de rapports au format de son choix.
Service d’assistance
K2 propose à votre employé une assistance téléphonique gratuite pendant 90 jours pour obtenir conseils et assistance au quotidien.
